El Ing. José Chapur y el Mtro. Alejandro Gómory, encabezan con gran éxito el cuarto Leader Session.
• Compartieron sus experiencias sobre el relevo generacional en sus empresas.
MERIDA, YUCATAN, 25 de abril de 2024.- El cuarto Leader Session organizado por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Mérida tuvo como tema central “El relevo generacional en la empresa” se realizó con gran éxito contando con la participación de más de 90 personas entre afiliados, público en general y emprendedores.
En esta ocasión, se contó con ponentes expertos en el tema, el ingeniero, José Chapur Zahoul, Ceo de Palace Resort y el maestro Alejandro Gómory Martínez, Presidente del Consejo de Administración del Grupo Industrial Dondé, quienes estuvieron moderados por el licenciado Bernardo Rivadeneyra Pérez, Ceo de Rivadeneyra y asociados.
El presidente de la CANACO SERVYTUR de Mérida, Levy Abraham Macari agradeció a los ponentes su participación en este evento que se han posicionado como uno de los más fructíferos de la institución ya que reúne a empresarios de todas las edades que tienen como finalidad adquirir nuevos conocimientos que los ayuden a tener un mejor manejo de sus empresas.
Fernando Vales Casares, Vicepresidente de Jóvenes Empresarios y organizador de este evento señaló que este formato ha sido enriquecedor para los nuevos empresarios pues les permite tener una nueva visión del mundo empresarial, lo que ha hecho que el Leader Session se haya replicado en otros estados de la república.
Durante la ponencia José Chapur y Alejandro Gómory coincidieron que es de suma importancia que quienes toman las decisiones dentro de las empresas estén en sintonía y exista una armonía que permita que las empresas continúen con un buen rumbo.
Así mismo que dentro de los diferentes departamentos existan líderes que permitan un sano trabajo en equipo que transmitan a las nuevas generaciones aprendizajes de los negocios que encabezarán en un futuro.
Alejandro Gómory mencionó que es primordial que las generaciones entrantes tomen con seriedad las responsabilidades que conlleva un cambio generacional pues esto brindará confianza a quienes dejan en sus manos las empresas familiares, así como también es relevante que se tenga una asesoría de gente experta en este tema.
En esta ocasión se contó con la participación de Grupo Fiesta, Entre Humanos, Cloud up y la Universidad Latinoamericana del Caribe como patrocinadores.
